EDG奪冠全網沸騰，但電競不只有光鮮 原創(chuàng) ?，?光明日報 收錄于線個內容

　　這個周末有兩件事在朋友圈刷屏，一是北方降溫下雪，另一個是EDG奪冠。中國EDG以3比2戰(zhàn)勝韓國DK，問鼎英雄聯(lián)盟S11冠軍。

　　與奪冠相對應的是，大學宿舍里傳來為奪冠慶祝的歡呼吶喊、直播中整齊劃一的加油口號……這些熱鬧的光景從社交媒體上蔓延到圈外，讓人忍不住圍觀這場賽事的狂歡。不再只是公眾認知中的“玩玩游戲而已”，電競產業(yè)從最初的被誤解，如今也已經發(fā)展成為年輕人心中特殊的文化符號。

　　刷爆屏的頂流話題和巨額獎金，讓人們再次將視線聚焦在電競人才身上。一份名為《2021電競領域中高端人才就業(yè)大數據報告》顯示，2021年1-8月電競領域中高端人才平均年薪為21.6萬元，僅次于以高薪著稱的金融行業(yè)(23.38萬元)。然而，出圈的電競人才，多數是一流的電競比賽選手，他們的獎金、光環(huán)往往成為人們認識電競從業(yè)者的初始標簽。除了頂尖選手外，電競從業(yè)者平均高薪嗎，他們的生存狀態(tài)如何？首屆電競專業(yè)學生畢業(yè)后，第一批吃螃蟹的他們還好嗎？

　　數據顯示，2020年，我國游戲產業(yè)收入2786億元，海外收入首次破千億，電競人才需求龐大。不少高校紛紛開設了電競相關專業(yè)。2016年9月教育部發(fā)出通知，要求高校應在體育類項目中增加“電子競技運動與管理”專業(yè)。

　　今年首屆電競專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)了，據了解他們中的大多數“不愁去處?！苯衲?月，南京傳媒學院電競學院首屆電競專業(yè)學生畢業(yè)，德信體育網址到目前為止就業(yè)率達94.5%，有62%的學生從事了電競相關工作，去向包括電競俱樂部、游戲制作公司、賽事運營公司等。

　　不僅是南京傳媒學院，不少開設電競專業(yè)的高校，都存在著該專業(yè)畢業(yè)生供不應求的現狀。如此高的就業(yè)率正是電競行業(yè)亟需專業(yè)化人才的佐證。早前有媒體報道稱中國電競行業(yè)人才缺口有50萬之巨的數據。然而，一大現實是，目前各大院校在電競師資、學科建設等方面仍存在短板。

　　電競行業(yè)的低門檻與表面的光鮮，讓許多人視電競行業(yè)為淘金熱土。除了電競專業(yè)“正規(guī)軍”、帶著比賽光環(huán)的頂流選手們，其他從業(yè)者的境遇如何？

　　近日一篇報道顯示，主流游戲的選手們工資收入普遍較高。而冷門的游戲的選手工資則較低，最低的月薪甚至到1500元。而據人社部2019年發(fā)布的《新職業(yè)——電子競技員就業(yè)景氣現狀分析報告》中也有提及。該報告顯示，電競從業(yè)者收入能夠高于平均薪資水平2倍的人，僅僅只占16%以上，還有40%的從業(yè)者收入低于當地平均薪資。

　　這似乎與獲獎選手的巨額獎金形成兩極觀感，一面是光環(huán)，一面是溫飽線上的堅持。還需要明確的是，電競人才不等于電競職業(yè)選手，除了比賽的臺前，更多的幕后工作需要大量的人來承擔。電競行業(yè)的就業(yè)機會和職業(yè)通道相對多元。德信體育網址據統(tǒng)計，電子競技產業(yè)已經實現至少涉及9個就業(yè)方向，職位類型達36個。

　　一場競技比賽的勝利， 不僅讓人看到中國的電競產業(yè)以欣欣向榮的態(tài)勢蓬勃發(fā)展，也讓人看到電競產業(yè)發(fā)展不可忽視的一面：專業(yè)人才不足與從業(yè)者權益缺乏保障的困境。

　　綜合來看，電競領域中高端人才薪資待遇相對較好，而冷門選手或門檻較低的從業(yè)者薪酬相對較低，權益保障方面也不夠完善。而當薪酬無法保障生活之后，低薪從業(yè)者或面臨再次擇業(yè)或轉型的選擇。這似乎是互聯(lián)網時代部分新業(yè)態(tài)從業(yè)者的共同處境，“混不下去”就換個賽道重新起步。

　　隨著互聯(lián)網社會的發(fā)展，與年輕人精神和生活更加契合的電競行業(yè)，正在得到越來越高的社會認可。電競產業(yè)強大的輻射與影響能力使其快速迭代。飛速發(fā)展的滾滾車輪需要更多的人才提供源源不斷的動力。與所有新業(yè)態(tài)一樣，電競行業(yè)同樣面臨著相似的命題：如何解決人才后勁不足與下游從業(yè)者的權益保障懸空的問題。

　　一場耀眼的狂歡落幕，人們沸騰的情緒漸趨平靜。德信體育網址期待在未來，隨著更多的政策與保障高度跟進、人才培養(yǎng)新路徑的開拓，留給電競行業(yè)的這一命題可以得到更加深入與創(chuàng)新的解答。